Wie empfehlen die Anwendung von SK all jenen, …
- die auf der Suche nach einer Lösung sind, die Potenziale der Beteiligten und mögliche Reibungsenergie konstruktiv nutzt.
- die Lösungen anstreben, die von der Gruppe nachhaltig getragen werden.
- die mit überregional verteilten Teams online konsensieren und Lösungen suchen wollen.
SK-Angebote eignen sich für …
- Unternehmen, KMUs, EPUs, Projektteams
- HR, Führungskräfte, OrganisatorInnen, ProjektleiterInnen, Personen in agilen Rollen
- Gemeinden
- BeraterInnen und TrainerInnen
- NGOs
- Selbstorganisierte Gruppen & Teams,
- Vereine und andere institutionalisierte Gruppenverbände
- Privatpersonen
Lernen über Erleben
Manche Formate, wie zum Beispiel Inhouse-Seminare, begleiten die TeilnehmerInnen durch den SK-Prozess und bieten gleichzeitig einen intensiven Schulungscharakter. Sie erhalten bei diesen Fortbildungen einen tieferen Einblick in die SK-Methode, ihre Wirkung und den Kontext, indem wir Übungen mit unterschiedlichen Situationen und Beispielen durchführen werden.
Methode & Mindset
In all unseren Formaten und Trainings machen wir beides: Das SK-Prinzip anwenden und auf die für die spezifische Situation notwendige Gruppen-Struktur zu achten. Das bedeutet, dass wir darauf achten, reflektieren und erörtern, wo Hierarchien sinnvoll sind, wo Begegnung auf Augenhöhe und wo welche Form des Entscheidens deshalb sinnstiftend, ziel- und lösungsorientiert ist.
Der SK Prozess & Methodenmix
SK wird dabei als kooperative Methode zur Entscheidungsfindung in Verbindung mit anderen agilen und partizipativen Methoden präsentiert und erlebt. Daher können die Formate auch mit unterschiedlichen maßgeschneiderten Schwerpunkten gebucht werden, wie zum Beispiel Scrum, Design Thinking oder Lean Start-up.