Seminarziele:

• die Grundlagen für die Einführung des Konsensierens kennen
• die Akzeptanz für Entscheidungen erklären und errechnen können
• die verschiedenen Bewertungsformen kennen und geübt haben
• die Einsatzkriterien für die verschiedenen Formen des Konsensierens kennen und in der Lage sein, Konsensieren in Gremien bis zu 20 Personen überzeugend vorzustellen und einzuführen
• Schnell- und Auswahlkonsensieren in Gruppen bis zu 20 Personen für die praktische Anwendung mit allen Stufen der Vereinfachung beherrschen

Nutzen:

• Konflikte in Teams oder Gruppen nahezu selbsttätig aufzulösen
• neue Konflikte zu vermeiden
• für kooperative Entscheidungsfindungen mit dem größtmöglichen Konsens,
  damit es nur noch Sieger und keine Verlierer mehr gibt
• für eine kreative Lösungsfindung
• Reibungsverluste abzubauen und Synergien zu erhöhen

Zielgruppe

Für alle Trainer, Personalentwickler, Mediatoren, Projektleiter, Unternehmer, Betriebsräte, Führungskräfte, Besprechungsleiter, Lehrer, politisch Engagierte.

Trainer

Georg Paulus und Josef Maiwald