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SUMMARY:Systemisches Konsensieren: SK-Erfahrungsaustausch
DESCRIPTION:SK-Erfahrungsaustausch\nIn der Anwendung von SK ergeben sich immer wieder Fragen oder auch mehr oder weniger große Stolpersteine. In diesem Forum finden SK-Anwender Gleichgesinnte um Fragen zu klären oder methodisch interessante Aspekte zu diskutieren. \nAgenda\nDie Agenda legen wir anhand der Themenwünsche fest. Link zur Themensammlung und -priorisierung. \nZielgruppe\nAlle\, die mit SK praktische Erfahrungen gemacht und ggf. Detailfragen zur Umsetzung haben. \nTrainer\nDiplom-Psychologe Josef Maiwald
URL:https://sk-prinzip.eu/sk-termine/systemisches-konsensieren-sk-erfahrungsaustausch-2024-10-17/
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SUMMARY:Systemisches Konsensieren: SK-Einführung Webinar
DESCRIPTION:Das Thema „Systemisches Konsensieren“ (SK) ist eine noch relativ unbekannte Methode der Entscheidungsfindung\, die zu besseren Ergebnissen führt. Sie ermöglicht konstruktiveres\, kooperatives Verhalten der Beteiligten und deckt kreative Potentiale auf\, die bei herkömmlichen Entscheidungsmethoden unter den Tisch fallen würden. \nDie Qualität unserer Entscheidungen hat starken Einfluss auf unsere Lebensqualität. Lernen Sie hier die wesentlichen Vorteile des Systemischen Konsensierens kennen. Dabei finden Sie auch inhaltliche Verknüpfungen zu Themen wie Intuition\, Team Building und Kommunikationskultur. \nBei SK geht es nicht darum\, wie in heutigen demokratisch-politischen Auseinandersetzungen üblich\, eine Meinung oder einen Standpunkt durchzusetzen. Vielmehr sollen sich alle Beteiligten an einer konstruktiven Lösungssuche beteiligen. Im besten Fall findet sich eine „dritte“ Lösung\, die besser ist als ein Kompromiss\, und die die „kollektive Intelligenz der Gruppe“ nutzt. Das Trainingsseminar macht Sie mit dem Konzept vertraut und versetzt Sie in die Lage\, die Methode sofort anzuwenden. Systemisches Konsensieren wird übrigens auch als ein Weg zur Weiterentwicklung der Demokratie betrachtet und lässt sich heute schon auf der kommunalen Ebene umsetzen. \nThemenschwerpunkte im Seminar \n\nWarum schauen wir uns den Widerstand statt der Befürwortung an?\nGruppendynamische Auswirkungen des SK-Prinzips im Gegensatz zu Mehrheitsentscheid oder Konsens\nTypische Anwendungsfälle des Systemischen Konsensierens und entsprechende Ablaufempfehlungen (Klärung möglicher Einwände\, Auswahlentscheidungen\, Prozessklärungen\, SK als kreativer Prozess etc.)\nAuswahl unter vorgegebenen Alternativen bei möglichst hoher Akzeptanz in der Gruppe\nDie Einwandfrage als Methode\, um als Gruppenprozess dynamisch zu gestalten\n\nDas Einmaleins der Moderation: \n\nFormulieren konkreter und sinnvoller Fragestellungen\nUnterschied zwischen Inhalts- und Prozessebene klären und üben\nReflektion der eigenen Erfahrungen mit dem neuen Prinzip „Selbststeuerung als Gruppe durch die Einwandfrage“.\n\nZielgruppe\nFür alle Trainer\, Personalentwickler\, Mediatoren\, Projektleiter\, Unternehmer\, Betriebsräte\, Führungskräfte\, Besprechungsleiter\, Lehrer\, politisch Engagierte. \nTrainer\nDiplom-Psychologe Josef Maiwald\, IsyKonsens-Vorstand \nSeminarzeiten\nAn beiden Tagen von 16:00 Uhr bis 19:00 Uhr \nPreis\n230\,00 € zzgl. MwSt.
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SUMMARY:Diskussionskultur und Mitbestimmung im Klassenzimmer - Demokratie-Lab für Lehrerinnen und Lehrer
DESCRIPTION:Die Diskussionen im Klassenzimmer sind mitunter hitzig. Und die Entscheidungen\, die gefällt werden\, können für einen Teil der Klasse sehr unbefriedigend sein und polarisieren. Schnell ist man dazu geneigt\, dieses heiße Eisen zu umgehen. Es geht jedoch auch anders. \nIn einem zweistündigen Workshop stellen wir Ihnen Methoden und Entscheidungsstrategien vor\, die Ihre Arbeit im Klassenzimmer deutlich entspannter machen. Gerne berichten wir von unseren praktischen Erfahrungen und diskutieren mit Ihnen Einsatzmöglichkeiten und mögliche Stolpersteine. \nSie profitieren u.a. für folgende Situationen:\n• Spontan aufkeimende Diskussionen\, die drohen\, sich zum Streit auszuwachsen\n• Kleine und größere Entscheidungen für die Klasse (z.B. Schulausflug\, Sitzordnung\, Raumgestaltung\, Klassendienste\, usw.)\n• Klassensprecherwahl \nZum methodischen Hintergrund: Wir arbeiten mit einer Kombination aus Gewaltfreier Kommunikation (GfK)\, Systemischem Konsensieren (SK)\, Familienkonferenz nach Gordon und Klassenrat. \nTrainer:\n• Josef Maiwald\, Dipl. Psychologe und u.a. Ausbilder für SK \nKosten: keine – wir freuen uns\, wenn Sie vom Workshop profitieren und eine freiwillige Spende leisten an eine gemeinnützige Organisation (an welche\, entscheiden wir im Workshop).
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SUMMARY:Systemisches Konsensieren: SK-Einführung Webinar
DESCRIPTION:Das Thema „Systemisches Konsensieren“ (SK) ist eine noch relativ unbekannte Methode der Entscheidungsfindung\, die zu besseren Ergebnissen führt. Sie ermöglicht konstruktiveres\, kooperatives Verhalten der Beteiligten und deckt kreative Potentiale auf\, die bei herkömmlichen Entscheidungsmethoden unter den Tisch fallen würden. \nDie Qualität unserer Entscheidungen hat starken Einfluss auf unsere Lebensqualität. Lernen Sie hier die wesentlichen Vorteile des Systemischen Konsensierens kennen. Dabei finden Sie auch inhaltliche Verknüpfungen zu Themen wie Intuition\, Team Building und Kommunikationskultur. \nBei SK geht es nicht darum\, wie in heutigen demokratisch-politischen Auseinandersetzungen üblich\, eine Meinung oder einen Standpunkt durchzusetzen. Vielmehr sollen sich alle Beteiligten an einer konstruktiven Lösungssuche beteiligen. Im besten Fall findet sich eine „dritte“ Lösung\, die besser ist als ein Kompromiss\, und die die „kollektive Intelligenz der Gruppe“ nutzt. Das Trainingsseminar macht Sie mit dem Konzept vertraut und versetzt Sie in die Lage\, die Methode sofort anzuwenden. Systemisches Konsensieren wird übrigens auch als ein Weg zur Weiterentwicklung der Demokratie betrachtet und lässt sich heute schon auf der kommunalen Ebene umsetzen. \nThemenschwerpunkte im Seminar \n\nWarum schauen wir uns den Widerstand statt der Befürwortung an?\nGruppendynamische Auswirkungen des SK-Prinzips im Gegensatz zu Mehrheitsentscheid oder Konsens\nTypische Anwendungsfälle des Systemischen Konsensierens und entsprechende Ablaufempfehlungen (Klärung möglicher Einwände\, Auswahlentscheidungen\, Prozessklärungen\, SK als kreativer Prozess etc.)\nAuswahl unter vorgegebenen Alternativen bei möglichst hoher Akzeptanz in der Gruppe\nDie Einwandfrage als Methode\, um als Gruppenprozess dynamisch zu gestalten\n\nDas Einmaleins der Moderation: \n\nFormulieren konkreter und sinnvoller Fragestellungen\nUnterschied zwischen Inhalts- und Prozessebene klären und üben\nReflektion der eigenen Erfahrungen mit dem neuen Prinzip „Selbststeuerung als Gruppe durch die Einwandfrage“.\n\nZielgruppe\nFür alle Trainer\, Personalentwickler\, Mediatoren\, Projektleiter\, Unternehmer\, Betriebsräte\, Führungskräfte\, Besprechungsleiter\, Lehrer\, politisch Engagierte. \nTrainer\nDiplom-Psychologe Josef Maiwald\, IsyKonsens-Vorstand \nSeminarzeiten\nAn beiden Tagen von 16:00 Uhr bis 19:00 Uhr \nPreis\n230\,00 € zzgl. MwSt.
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SUMMARY:Systemisches Konsensieren: SK-Einführung Webinar
DESCRIPTION:Das Thema „Systemisches Konsensieren“ (SK) ist eine noch relativ unbekannte Methode der Entscheidungsfindung\, die zu besseren Ergebnissen führt. Sie ermöglicht konstruktiveres\, kooperatives Verhalten der Beteiligten und deckt kreative Potentiale auf\, die bei herkömmlichen Entscheidungsmethoden unter den Tisch fallen würden. \nDie Qualität unserer Entscheidungen hat starken Einfluss auf unsere Lebensqualität. Lernen Sie hier die wesentlichen Vorteile des Systemischen Konsensierens kennen. Dabei finden Sie auch inhaltliche Verknüpfungen zu Themen wie Intuition\, Team Building und Kommunikationskultur. \nBei SK geht es nicht darum\, wie in heutigen demokratisch-politischen Auseinandersetzungen üblich\, eine Meinung oder einen Standpunkt durchzusetzen. Vielmehr sollen sich alle Beteiligten an einer konstruktiven Lösungssuche beteiligen. Im besten Fall findet sich eine „dritte“ Lösung\, die besser ist als ein Kompromiss\, und die die „kollektive Intelligenz der Gruppe“ nutzt. Das Trainingsseminar macht Sie mit dem Konzept vertraut und versetzt Sie in die Lage\, die Methode sofort anzuwenden. Systemisches Konsensieren wird übrigens auch als ein Weg zur Weiterentwicklung der Demokratie betrachtet und lässt sich heute schon auf der kommunalen Ebene umsetzen. \nThemenschwerpunkte im Seminar \n\nWarum schauen wir uns den Widerstand statt der Befürwortung an?\nGruppendynamische Auswirkungen des SK-Prinzips im Gegensatz zu Mehrheitsentscheid oder Konsens\nTypische Anwendungsfälle des Systemischen Konsensierens und entsprechende Ablaufempfehlungen (Klärung möglicher Einwände\, Auswahlentscheidungen\, Prozessklärungen\, SK als kreativer Prozess etc.)\nAuswahl unter vorgegebenen Alternativen bei möglichst hoher Akzeptanz in der Gruppe\nDie Einwandfrage als Methode\, um als Gruppenprozess dynamisch zu gestalten\n\nDas Einmaleins der Moderation: \n\nFormulieren konkreter und sinnvoller Fragestellungen\nUnterschied zwischen Inhalts- und Prozessebene klären und üben\nReflektion der eigenen Erfahrungen mit dem neuen Prinzip „Selbststeuerung als Gruppe durch die Einwandfrage“.\n\nZielgruppe\nFür alle Trainer\, Personalentwickler\, Mediatoren\, Projektleiter\, Unternehmer\, Betriebsräte\, Führungskräfte\, Besprechungsleiter\, Lehrer\, politisch Engagierte. \nTrainer\nDiplom-Psychologe Josef Maiwald\, IsyKonsens-Vorstand \nSeminarzeiten\nAn beiden Tagen von 16:00 Uhr bis 19:00 Uhr \nPreis\n230\,00 € zzgl. MwSt.
URL:https://sk-prinzip.eu/sk-termine/systemisches-konsensieren-sk-einfuehrung-webinar-2024-07/
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SUMMARY:Diskussionskultur und Mitbestimmung im Klassenzimmer - Demokratie-Lab für Lehrerinnen und Lehrer
DESCRIPTION:Die Diskussionen im Klassenzimmer sind mitunter hitzig. Und die Entscheidungen\, die gefällt werden\, können für einen Teil der Klasse sehr unbefriedigend sein und polarisieren. Schnell ist man dazu geneigt\, dieses heiße Eisen zu umgehen. Es geht jedoch auch anders. \nIn einem zweistündigen Workshop stellen wir Ihnen Methoden und Entscheidungsstrategien vor\, die Ihre Arbeit im Klassenzimmer deutlich entspannter machen. Gerne berichten wir von unseren praktischen Erfahrungen und diskutieren mit Ihnen Einsatzmöglichkeiten und mögliche Stolpersteine. \nSie profitieren u.a. für folgende Situationen:\n• Spontan aufkeimende Diskussionen\, die drohen\, sich zum Streit auszuwachsen\n• Kleine und größere Entscheidungen für die Klasse (z.B. Schulausflug\, Sitzordnung\, Raumgestaltung\, Klassendienste\, usw.)\n• Klassensprecherwahl \nZum methodischen Hintergrund: Wir arbeiten mit einer Kombination aus Gewaltfreier Kommunikation (GfK)\, Systemischem Konsensieren (SK)\, Familienkonferenz nach Gordon und Klassenrat. \nTrainer:\n• Josef Maiwald\, Dipl. Psychologe und u.a. Ausbilder für SK\n• Andreas H. Voag\, Grundschullehrer und Trainer für GfK\, www.gfkmachtschule.de \nKosten: keine – wir freuen uns\, wenn Sie vom Workshop profitieren und eine freiwillige Spende leisten an eine gemeinnützige Organisation (an welche\, entscheiden wir im Workshop).
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SUMMARY:Systemisches Konsensieren: SK-Einführung Webinar
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SUMMARY:Diskussionskultur und Mitbestimmung im Klassenzimmer - Demokratie-Lab für Lehrerinnen und Lehrer
DESCRIPTION:Die Diskussionen im Klassenzimmer sind mitunter hitzig. Und die Entscheidungen\, die gefällt werden\, können für einen Teil der Klasse sehr unbefriedigend sein und polarisieren. Schnell ist man dazu geneigt\, dieses heiße Eisen zu umgehen. Es geht jedoch auch anders. \nIn einem zweistündigen Workshop stellen wir Ihnen Methoden und Entscheidungsstrategien vor\, die Ihre Arbeit im Klassenzimmer deutlich entspannter machen. Gerne berichten wir von unseren praktischen Erfahrungen und diskutieren mit Ihnen Einsatzmöglichkeiten und mögliche Stolpersteine. \nSie profitieren u.a. für folgende Situationen:\n• Spontan aufkeimende Diskussionen\, die drohen\, sich zum Streit auszuwachsen\n• Kleine und größere Entscheidungen für die Klasse (z.B. Schulausflug\, Sitzordnung\, Raumgestaltung\, Klassendienste\, usw.)\n• Klassensprecherwahl \nZum methodischen Hintergrund: Wir arbeiten mit einer Kombination aus Gewaltfreier Kommunikation (GfK)\, Systemischem Konsensieren (SK)\, Familienkonferenz nach Gordon und Klassenrat. \nTrainer:\n• Josef Maiwald\, Dipl. Psychologe und u.a. Ausbilder für SK\n• Andreas H. Voag\, Grundschullehrer und Trainer für GfK\, www.gfkmachtschule.de \nKosten: keine – wir freuen uns\, wenn Sie vom Workshop profitieren und eine freiwillige Spende leisten an eine gemeinnützige Organisation (an welche\, entscheiden wir im Workshop).
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DESCRIPTION:SK-Erfahrungsaustausch\nIn der Anwendung von SK ergeben sich immer wieder Fragen oder auch mehr oder weniger große Stolpersteine. In diesem Forum finden SK-Anwender Gleichgesinnte um Fragen zu klären oder methodisch interessante Aspekte zu diskutieren. \nAgenda\nDie Agenda legen wir anhand der Themenwünsche fest. Link zur Themensammlung und -priorisierung. \nZielgruppe\nAlle\, die mit SK praktische Erfahrungen gemacht und ggf. Detailfragen zur Umsetzung haben. \nTrainer\nDiplom-Psychologe Josef Maiwald
URL:https://sk-prinzip.eu/sk-termine/systemisches-konsensieren-sk-erfahrungsaustausch-2024-02-22/
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DESCRIPTION:Die Diskussionen im Klassenzimmer sind mitunter hitzig. Und die Entscheidungen\, die gefällt werden\, können für einen Teil der Klasse sehr unbefriedigend sein und polarisieren. Schnell ist man dazu geneigt\, dieses heiße Eisen zu umgehen. Es geht jedoch auch anders. \nIn einem zweistündigen Workshop stellen wir Ihnen Methoden und Entscheidungsstrategien vor\, die Ihre Arbeit im Klassenzimmer deutlich entspannter machen. Gerne berichten wir von unseren praktischen Erfahrungen und diskutieren mit Ihnen Einsatzmöglichkeiten und mögliche Stolpersteine. \nSie profitieren u.a. für folgende Situationen:\n• Spontan aufkeimende Diskussionen\, die drohen\, sich zum Streit auszuwachsen\n• Kleine und größere Entscheidungen für die Klasse (z.B. Schulausflug\, Sitzordnung\, Raumgestaltung\, Klassendienste\, usw.)\n• Klassensprecherwahl \nZum methodischen Hintergrund: Wir arbeiten mit einer Kombination aus Gewaltfreier Kommunikation (GfK)\, Systemischem Konsensieren (SK)\, Familienkonferenz nach Gordon und Klassenrat. \nTrainer:\n• Josef Maiwald\, Dipl. Psychologe und u.a. Ausbilder für SK\n• Andreas H. Voag\, Grundschullehrer und Trainer für GfK\, www.gfkmachtschule.de \nKosten: keine – wir freuen uns\, wenn Sie vom Workshop profitieren und eine freiwillige Spende leisten an eine gemeinnützige Organisation (an welche\, entscheiden wir im Workshop).
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DESCRIPTION:Das Thema „Systemisches Konsensieren“ (SK) ist eine noch relativ unbekannte Methode der Entscheidungsfindung\, die zu besseren Ergebnissen führt. Sie ermöglicht konstruktiveres\, kooperatives Verhalten der Beteiligten und deckt kreative Potentiale auf\, die bei herkömmlichen Entscheidungsmethoden unter den Tisch fallen würden. \nDie Qualität unserer Entscheidungen hat starken Einfluss auf unsere Lebensqualität. Lernen Sie hier die wesentlichen Vorteile des Systemischen Konsensierens kennen. Dabei finden Sie auch inhaltliche Verknüpfungen zu Themen wie Intuition\, Team Building und Kommunikationskultur. \nBei SK geht es nicht darum\, wie in heutigen demokratisch-politischen Auseinandersetzungen üblich\, eine Meinung oder einen Standpunkt durchzusetzen. Vielmehr sollen sich alle Beteiligten an einer konstruktiven Lösungssuche beteiligen. Im besten Fall findet sich eine „dritte“ Lösung\, die besser ist als ein Kompromiss\, und die die „kollektive Intelligenz der Gruppe“ nutzt. Das Trainingsseminar macht Sie mit dem Konzept vertraut und versetzt Sie in die Lage\, die Methode sofort anzuwenden. Systemisches Konsensieren wird übrigens auch als ein Weg zur Weiterentwicklung der Demokratie betrachtet und lässt sich heute schon auf der kommunalen Ebene umsetzen. \nThemenschwerpunkte im Seminar \n\nWarum schauen wir uns den Widerstand statt der Befürwortung an?\nGruppendynamische Auswirkungen des SK-Prinzips im Gegensatz zu Mehrheitsentscheid oder Konsens\nTypische Anwendungsfälle des Systemischen Konsensierens und entsprechende Ablaufempfehlungen (Klärung möglicher Einwände\, Auswahlentscheidungen\, Prozessklärungen\, SK als kreativer Prozess etc.)\nAuswahl unter vorgegebenen Alternativen bei möglichst hoher Akzeptanz in der Gruppe\nDie Einwandfrage als Methode\, um als Gruppenprozess dynamisch zu gestalten\n\nDas Einmaleins der Moderation: \n\nFormulieren konkreter und sinnvoller Fragestellungen\nUnterschied zwischen Inhalts- und Prozessebene klären und üben\nReflektion der eigenen Erfahrungen mit dem neuen Prinzip „Selbststeuerung als Gruppe durch die Einwandfrage“.\n\nZielgruppe\nFür alle Trainer\, Personalentwickler\, Mediatoren\, Projektleiter\, Unternehmer\, Betriebsräte\, Führungskräfte\, Besprechungsleiter\, Lehrer\, politisch Engagierte. \nTrainer\nDiplom-Psychologe Josef Maiwald\, IsyKonsens-Vorstand \nSeminarzeiten\nAn beiden Tagen von 16:00 Uhr bis 19:00 Uhr \nPreis\n230\,00 € zzgl. MwSt.
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DESCRIPTION:SK-Erfahrungsaustausch\nIn der Anwendung von SK ergeben sich immer wieder Fragen oder auch mehr oder weniger große Stolpersteine. In diesem Forum finden SK-Anwender Gleichgesinnte um Fragen zu klären oder methodisch interessante Aspekte zu diskutieren. \nAgenda\nDie Agenda legen wir anhand der Themenwünsche fest. Link zur Themensammlung und -priorisierung. \nZielgruppe\nAlle\, die mit SK praktische Erfahrungen gemacht und ggf. Detailfragen zur Umsetzung haben. \nTrainer\nDiplom-Psychologe Josef Maiwald
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DESCRIPTION:SK-Erfahrungsaustausch\nIn der Anwendung von SK ergeben sich immer wieder Fragen oder auch mehr oder weniger große Stolpersteine. In diesem Forum finden SK-Anwender Gleichgesinnte um Fragen zu klären oder methodisch interessante Aspekte zu diskutieren. \nAgenda\nDie Agenda legen wir anhand der Themenwünsche fest. Link zur Themensammlung und -priorisierung. \nZielgruppe\nAlle\, die mit SK praktische Erfahrungen gemacht und ggf. Detailfragen zur Umsetzung haben. \nTrainer\nDiplom-Psychologe Josef Maiwald
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SUMMARY:Systemisches Konsensieren: SK-Erfahrungsaustausch
DESCRIPTION:SK-Erfahrungsaustausch\nIn der Anwendung von SK ergeben sich immer wieder Fragen oder auch mehr oder weniger große Stolpersteine. In diesem Forum finden SK-Anwender Gleichgesinnte um Fragen zu klären oder methodisch interessante Aspekte zu diskutieren. \nAgenda\nDie Agenda legen wir anhand der Themenwünsche fest. Link zur Themensammlung und -priorisierung. \nZielgruppe\nAlle\, die mit SK praktische Erfahrungen gemacht und ggf. Detailfragen zur Umsetzung haben. \nTrainer\nDiplom-Psychologe Josef Maiwald
URL:https://sk-prinzip.eu/sk-termine/systemisches-konsensieren-sk-erfahrungsaustausch-3/
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SUMMARY:Systemisches Konsensieren: SK-Einführung Webinar
DESCRIPTION:Das Thema „Systemisches Konsensieren“ (SK) ist eine noch relativ unbekannte Methode der Entscheidungsfindung\, die zu besseren Ergebnissen führt. Sie ermöglicht konstruktiveres\, kooperatives Verhalten der Beteiligten und deckt kreative Potentiale auf\, die bei herkömmlichen Entscheidungsmethoden unter den Tisch fallen würden. \nDie Qualität unserer Entscheidungen hat starken Einfluss auf unsere Lebensqualität. Lernen Sie hier die wesentlichen Vorteile des Systemischen Konsensierens kennen. Dabei finden Sie auch inhaltliche Verknüpfungen zu Themen wie Intuition\, Team Building und Kommunikationskultur. \nBei SK geht es nicht darum\, wie in heutigen demokratisch-politischen Auseinandersetzungen üblich\, eine Meinung oder einen Standpunkt durchzusetzen. Vielmehr sollen sich alle Beteiligten an einer konstruktiven Lösungssuche beteiligen. Im besten Fall findet sich eine „dritte“ Lösung\, die besser ist als ein Kompromiss\, und die die „kollektive Intelligenz der Gruppe“ nutzt. Das Trainingsseminar macht Sie mit dem Konzept vertraut und versetzt Sie in die Lage\, die Methode sofort anzuwenden. Systemisches Konsensieren wird übrigens auch als ein Weg zur Weiterentwicklung der Demokratie betrachtet und lässt sich heute schon auf der kommunalen Ebene umsetzen. \nThemenschwerpunkte im Seminar \n\nWarum schauen wir uns den Widerstand statt der Befürwortung an?\nGruppendynamische Auswirkungen des SK-Prinzips im Gegensatz zu Mehrheitsentscheid oder Konsens\nTypische Anwendungsfälle des Systemischen Konsensierens und entsprechende Ablaufempfehlungen (Klärung möglicher Einwände\, Auswahlentscheidungen\, Prozessklärungen\, SK als kreativer Prozess etc.)\nAuswahl unter vorgegebenen Alternativen bei möglichst hoher Akzeptanz in der Gruppe\nDie Einwandfrage als Methode\, um als Gruppenprozess dynamisch zu gestalten\n\nDas Einmaleins der Moderation: \n\nFormulieren konkreter und sinnvoller Fragestellungen\nUnterschied zwischen Inhalts- und Prozessebene klären und üben\nReflektion der eigenen Erfahrungen mit dem neuen Prinzip „Selbststeuerung als Gruppe durch die Einwandfrage“.\n\nZielgruppe\nFür alle Trainer\, Personalentwickler\, Mediatoren\, Projektleiter\, Unternehmer\, Betriebsräte\, Führungskräfte\, Besprechungsleiter\, Lehrer\, politisch Engagierte. \nTrainer\nDiplom-Psychologe Josef Maiwald\, IsyKonsens-Vorstand \nSeminarzeiten\nAn beiden Tagen von 16:00 Uhr bis 19:00 Uhr \nPreis\n230\,00 € zzgl. MwSt.
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SUMMARY:Systemisches Konsensieren: SK-Erfahrungsaustausch
DESCRIPTION:SK-Erfahrungsaustausch\nIn der Anwendung von SK ergeben sich immer wieder Fragen oder auch mehr oder weniger große Stolpersteine. In diesem Forum finden SK-Anwender Gleichgesinnte um Fragen zu klären oder methodisch interessante Aspekte zu diskutieren. \nAgenda\nDie Agenda legen wir anhand der Themenwünsche fest. Link zur Themensammlung und -priorisierung. \nZielgruppe\nAlle\, die mit SK praktische Erfahrungen gemacht und ggf. Detailfragen zur Umsetzung haben. \nTrainer\nDiplom-Psychologe Josef Maiwald
URL:https://sk-prinzip.eu/sk-termine/systemisches-konsensieren-sk-erfahrungsaustausch-2/
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SUMMARY:Systemisches Konsensieren: SK-Einführung Webinar
DESCRIPTION:Das Thema „Systemisches Konsensieren“ (SK) ist eine noch relativ unbekannte Methode der Entscheidungsfindung\, die zu besseren Ergebnissen führt. Sie ermöglicht konstruktiveres\, kooperatives Verhalten der Beteiligten und deckt kreative Potentiale auf\, die bei herkömmlichen Entscheidungsmethoden unter den Tisch fallen würden. \nDie Qualität unserer Entscheidungen hat starken Einfluss auf unsere Lebensqualität. Lernen Sie hier die wesentlichen Vorteile des Systemischen Konsensierens kennen. Dabei finden Sie auch inhaltliche Verknüpfungen zu Themen wie Intuition\, Team Building und Kommunikationskultur. \nBei SK geht es nicht darum\, wie in heutigen demokratisch-politischen Auseinandersetzungen üblich\, eine Meinung oder einen Standpunkt durchzusetzen. Vielmehr sollen sich alle Beteiligten an einer konstruktiven Lösungssuche beteiligen. Im besten Fall findet sich eine „dritte“ Lösung\, die besser ist als ein Kompromiss\, und die die „kollektive Intelligenz der Gruppe“ nutzt. Das Trainingsseminar macht Sie mit dem Konzept vertraut und versetzt Sie in die Lage\, die Methode sofort anzuwenden. Systemisches Konsensieren wird übrigens auch als ein Weg zur Weiterentwicklung der Demokratie betrachtet und lässt sich heute schon auf der kommunalen Ebene umsetzen. \nThemenschwerpunkte im Seminar \n\nWarum schauen wir uns den Widerstand statt der Befürwortung an?\nGruppendynamische Auswirkungen des SK-Prinzips im Gegensatz zu Mehrheitsentscheid oder Konsens\nTypische Anwendungsfälle des Systemischen Konsensierens und entsprechende Ablaufempfehlungen (Klärung möglicher Einwände\, Auswahlentscheidungen\, Prozessklärungen\, SK als kreativer Prozess etc.)\nAuswahl unter vorgegebenen Alternativen bei möglichst hoher Akzeptanz in der Gruppe\nDie Einwandfrage als Methode\, um als Gruppenprozess dynamisch zu gestalten\n\nDas Einmaleins der Moderation: \n\nFormulieren konkreter und sinnvoller Fragestellungen\nUnterschied zwischen Inhalts- und Prozessebene klären und üben\nReflektion der eigenen Erfahrungen mit dem neuen Prinzip „Selbststeuerung als Gruppe durch die Einwandfrage“.\n\nZielgruppe\nFür alle Trainer\, Personalentwickler\, Mediatoren\, Projektleiter\, Unternehmer\, Betriebsräte\, Führungskräfte\, Besprechungsleiter\, Lehrer\, politisch Engagierte. \nTrainer\nDiplom-Psychologe Josef Maiwald\, IsyKonsens-Vorstand \nSeminarzeiten\nAn beiden Tagen von 16:00 Uhr bis 19:00 Uhr \nPreis\n230\,00 € zzgl. MwSt.
URL:https://sk-prinzip.eu/sk-termine/systemisches-konsensieren-sk-einfuehrung-webinar-2023-01/
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SUMMARY:Systemisches Konsensieren: SK-Einführung Webinar
DESCRIPTION:Das Thema „Systemisches Konsensieren“ (SK) ist eine noch relativ unbekannte Methode der Entscheidungsfindung\, die zu besseren Ergebnissen führt. Sie ermöglicht konstruktiveres\, kooperatives Verhalten der Beteiligten und deckt kreative Potentiale auf\, die bei herkömmlichen Entscheidungsmethoden unter den Tisch fallen würden. \nDie Qualität unserer Entscheidungen hat starken Einfluss auf unsere Lebensqualität. Lernen Sie hier die wesentlichen Vorteile des Systemischen Konsensierens kennen. Dabei finden Sie auch inhaltliche Verknüpfungen zu Themen wie Intuition\, Team Building und Kommunikationskultur. \nBei SK geht es nicht darum\, wie in heutigen demokratisch-politischen Auseinandersetzungen üblich\, eine Meinung oder einen Standpunkt durchzusetzen. Vielmehr sollen sich alle Beteiligten an einer konstruktiven Lösungssuche beteiligen. Im besten Fall findet sich eine „dritte“ Lösung\, die besser ist als ein Kompromiss\, und die die „kollektive Intelligenz der Gruppe“ nutzt. Das Trainingsseminar macht Sie mit dem Konzept vertraut und versetzt Sie in die Lage\, die Methode sofort anzuwenden. Systemisches Konsensieren wird übrigens auch als ein Weg zur Weiterentwicklung der Demokratie betrachtet und lässt sich heute schon auf der kommunalen Ebene umsetzen. \nThemenschwerpunkte im Seminar \n\nWarum schauen wir uns den Widerstand statt der Befürwortung an?\nGruppendynamische Auswirkungen des SK-Prinzips im Gegensatz zu Mehrheitsentscheid oder Konsens\nTypische Anwendungsfälle des Systemischen Konsensierens und entsprechende Ablaufempfehlungen (Klärung möglicher Einwände\, Auswahlentscheidungen\, Prozessklärungen\, SK als kreativer Prozess etc.)\nAuswahl unter vorgegebenen Alternativen bei möglichst hoher Akzeptanz in der Gruppe\nDie Einwandfrage als Methode\, um als Gruppenprozess dynamisch zu gestalten\n\nDas Einmaleins der Moderation: \n\nFormulieren konkreter und sinnvoller Fragestellungen\nUnterschied zwischen Inhalts- und Prozessebene klären und üben\nReflektion der eigenen Erfahrungen mit dem neuen Prinzip „Selbststeuerung als Gruppe durch die Einwandfrage“.\n\nZielgruppe\nFür alle Trainer\, Personalentwickler\, Mediatoren\, Projektleiter\, Unternehmer\, Betriebsräte\, Führungskräfte\, Besprechungsleiter\, Lehrer\, politisch Engagierte. \nTrainer\nGeorg Paulus\, IsyKonsens-Vorstand \nSeminarzeiten\nAn beiden Tagen von 16:00 Uhr bis 19:00 Uhr \nPreis\n230\,00 € zzgl. MwSt.
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DESCRIPTION:Das Thema „Systemisches Konsensieren“ (SK) ist eine noch relativ unbekannte Methode der Entscheidungsfindung\, die zu besseren Ergebnissen führt. Sie ermöglicht konstruktiveres\, kooperatives Verhalten der Beteiligten und deckt kreative Potentiale auf\, die bei herkömmlichen Entscheidungsmethoden unter den Tisch fallen würden. \nDie Qualität unserer Entscheidungen hat starken Einfluss auf unsere Lebensqualität. Lernen Sie hier die wesentlichen Vorteile des Systemischen Konsensierens kennen. Dabei finden Sie auch inhaltliche Verknüpfungen zu Themen wie Intuition\, Team Building und Kommunikationskultur. \nBei SK geht es nicht darum\, wie in heutigen demokratisch-politischen Auseinandersetzungen üblich\, eine Meinung oder einen Standpunkt durchzusetzen. Vielmehr sollen sich alle Beteiligten an einer konstruktiven Lösungssuche beteiligen. Im besten Fall findet sich eine „dritte“ Lösung\, die besser ist als ein Kompromiss\, und die die „kollektive Intelligenz der Gruppe“ nutzt. Das Trainingsseminar macht Sie mit dem Konzept vertraut und versetzt Sie in die Lage\, die Methode sofort anzuwenden. Systemisches Konsensieren wird übrigens auch als ein Weg zur Weiterentwicklung der Demokratie betrachtet und lässt sich heute schon auf der kommunalen Ebene umsetzen. \nThemenschwerpunkte im Seminar \n\nWarum schauen wir uns den Widerstand statt der Befürwortung an?\nGruppendynamische Auswirkungen des SK-Prinzips im Gegensatz zu Mehrheitsentscheid oder Konsens\nTypische Anwendungsfälle des Systemischen Konsensierens und entsprechende Ablaufempfehlungen (Klärung möglicher Einwände\, Auswahlentscheidungen\, Prozessklärungen\, SK als kreativer Prozess etc.)\nAuswahl unter vorgegebenen Alternativen bei möglichst hoher Akzeptanz in der Gruppe\nDie Einwandfrage als Methode\, um als Gruppenprozess dynamisch zu gestalten\n\nDas Einmaleins der Moderation: \n\nFormulieren konkreter und sinnvoller Fragestellungen\nUnterschied zwischen Inhalts- und Prozessebene klären und üben\nReflektion der eigenen Erfahrungen mit dem neuen Prinzip „Selbststeuerung als Gruppe durch die Einwandfrage“.\n\nZielgruppe\nFür alle Trainer\, Personalentwickler\, Mediatoren\, Projektleiter\, Unternehmer\, Betriebsräte\, Führungskräfte\, Besprechungsleiter\, Lehrer\, politisch Engagierte. \nTrainer\nGeorg Paulus\, IsyKonsens-Vorstand \nSeminarzeiten\nAn beiden Tagen von 16:00 Uhr bis 19:00 Uhr \nPreis\n230\,00 € zzgl. MwSt.
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SUMMARY:KoSyKo: Kollegiale Lösungsfindung mit Systemischem Konsensieren
DESCRIPTION:KoSyKo: Kollegiale Lösungsfindung mit Systemischem Konsensieren\nFallarbeit anders! Finden Sie mit KoSyKo Lösungen für konkrete Fälle Ihres beruflichen Alltags. Ähnlich\, wie bei der Kollegialen Beratung\, können Sie die Weisheit einer unbefangenen Gruppe für Ihre realen Fälle nutzen. Das heißt\, es gibt einen Fallgeber und ein Lösungsteam. Mit dieser Vorgehensweise werden tragfähige Lösungen gefunden\, die im nächsten Schritt einem Stresstest unterzogen werden – das heißt es werden mögliche Schwachstellen und Widerstände untersucht. \nAus dem KoSyKo-Pool treffen sich in einer Sitzung ein Fallgeber und 6-7 Lösungsfinder. Begleitet werden Sie von einem Moderator. Außer dem Fallgeber ist niemand persönlich involviert oder emotional „vorbelastet“. Durch ihre entspannte Haltung zum bearbeiteten Thema wird die Kreativität der Lösungsfinder positiv beeinflusst. Durch strukturiertes Vorgehen und unterstützende Visualisierung werden deutlich mehr und kreativere Ideen und Vorschläge für Lösungen generiert. \nDie gefundenen Lösungsmöglichkeiten werden durch Systemisches Konsensieren (SK) durchleuchtet und bewertet. Dabei kann die Akzeptanz jedes Vorschlages transparent gemacht werden. Auf eventuelle Bedenken wird gezielt eingegangen. Im Konfliktpotential lassen sich häufig weitere innovative Lösungen finden\, die dem Gruppenkonsens am nächsten kommen. Wo der Widerstand der KoSyKo-Gruppe am geringsten\, bzw. deren Akzeptanz am größten ist\, dürften auch in der Umsetzung weniger Stolpersteine lauern. \nDie Stärke von KoSyKo liegt in der Unbefangenheit Nicht-Beteiligter und am Erkennen und Nutzen möglichen Widerstandes. Die Kollegiale Gruppenintelligenz führt zu besseren Ergebnissen. Alle Beteiligten profitieren bei jedem Fall auch für ihre eigene Praxis. Und natürlich bleibt es dem Fallgeber überlassen\, was er von den Ergebnissen umsetzt. \nZielgruppe\nFür jedermann\, jedoch in erster Linie für Personalentwickler\, Projektleiter\, Unternehmer\, Betriebsräte\, Führungskräfte\, Besprechungsleiter\, Lehrer\, politisch Engagierte\, Vereinsmitglieder. \nTrainer\nDiplom-Psychologe Josef Maiwald\, IsyKonsens-Vorstand
URL:https://sk-prinzip.eu/sk-termine/kosyko-kollegiale-loesungsfindung-mit-systemischem-konsensieren-2022-09-28/
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SUMMARY:Systemisches Konsensieren: SK-Einführung Webinar
DESCRIPTION:Das Thema „Systemisches Konsensieren“ (SK) ist eine noch relativ unbekannte Methode der Entscheidungsfindung\, die zu besseren Ergebnissen führt. Sie ermöglicht konstruktiveres\, kooperatives Verhalten der Beteiligten und deckt kreative Potentiale auf\, die bei herkömmlichen Entscheidungsmethoden unter den Tisch fallen würden. \nDie Qualität unserer Entscheidungen hat starken Einfluss auf unsere Lebensqualität. Lernen Sie hier die wesentlichen Vorteile des Systemischen Konsensierens kennen. Dabei finden Sie auch inhaltliche Verknüpfungen zu Themen wie Intuition\, Team Building und Kommunikationskultur. \nBei SK geht es nicht darum\, wie in heutigen demokratisch-politischen Auseinandersetzungen üblich\, eine Meinung oder einen Standpunkt durchzusetzen. Vielmehr sollen sich alle Beteiligten an einer konstruktiven Lösungssuche beteiligen. Im besten Fall findet sich eine „dritte“ Lösung\, die besser ist als ein Kompromiss\, und die die „kollektive Intelligenz der Gruppe“ nutzt. Das Trainingsseminar macht Sie mit dem Konzept vertraut und versetzt Sie in die Lage\, die Methode sofort anzuwenden. Systemisches Konsensieren wird übrigens auch als ein Weg zur Weiterentwicklung der Demokratie betrachtet und lässt sich heute schon auf der kommunalen Ebene umsetzen. \nThemenschwerpunkte im Seminar \n\nWarum schauen wir uns den Widerstand statt der Befürwortung an?\nGruppendynamische Auswirkungen des SK-Prinzips im Gegensatz zu Mehrheitsentscheid oder Konsens\nTypische Anwendungsfälle des Systemischen Konsensierens und entsprechende Ablaufempfehlungen (Klärung möglicher Einwände\, Auswahlentscheidungen\, Prozessklärungen\, SK als kreativer Prozess etc.)\nAuswahl unter vorgegebenen Alternativen bei möglichst hoher Akzeptanz in der Gruppe\nDie Einwandfrage als Methode\, um als Gruppenprozess dynamisch zu gestalten\n\nDas Einmaleins der Moderation: \n\nFormulieren konkreter und sinnvoller Fragestellungen\nUnterschied zwischen Inhalts- und Prozessebene klären und üben\nReflektion der eigenen Erfahrungen mit dem neuen Prinzip „Selbststeuerung als Gruppe durch die Einwandfrage“.\n\nZielgruppe\nFür alle Trainer\, Personalentwickler\, Mediatoren\, Projektleiter\, Unternehmer\, Betriebsräte\, Führungskräfte\, Besprechungsleiter\, Lehrer\, politisch Engagierte. \nTrainer\nDiplom-Psychologe Josef Maiwald\, IsyKonsens-Vorstand \nSeminarzeiten\nAn beiden Tagen von 16:00 Uhr bis 19:00 Uhr \nPreis\n230\,00 € zzgl. MwSt.
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