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SUMMARY:SK-Aufbauseminar in Berlin
DESCRIPTION:SK-Aufbau-Seminar in Berlin\nIn diesem 2-tägigen Seminar nehmen wir den Faden für partizipatives Führen und Entscheiden mit dem SK-Prinzip wieder auf. Aufbauend auf das Basisseminar legen wir jetzt den Fokus auf die Sicherheit und Flexibilität in der Anwendung des SK-Prinzips\, um Souveränität in der Rolle des SK-Moderators zu erlangen. \nInhalte des Seminars sind: \n\nÜbersicht über die Varianten des SK-Prinzips\nPrioritätskonsensieren/Erstellen sinnvoller Agenden\nKonsensieren als Dreh- und Angelpunkt von kreativen Prozessen\, in denen komplexe Themen bearbeitet werden\nModeration im SK-Prozess\nFormulieren konkreter Vorschläge\nTeilnehmerbeiträge in Meetings einordnen und reagieren\nUnterscheiden zwischen Problem- und Lösungsfokus\nWechsel zwischen Inhalts- und Prozessebene üben\nReflexion der eigenen Erfahrungen mit dem SK-Prinzip\, Erleben der Selbststeuerung der Gruppe durch die Verwendung der Einwandfrage\nFeedback zur eigenen Moderation bzw. den erarbeiteten SK-Konzepten der Teilnehmer/innen.\n\nZielgruppe\nFür alle Trainer\, Personalentwickler\, Mediatoren\, Projektleiter\, Unternehmer\, Betriebsräte\, Führungskräfte\, Besprechungsleiter\, Lehrer\, politisch Engagierte. \nIhr Trainer ist Diplom-Psychologe Josef Maiwald
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SUMMARY:SK-Einführung-Seminar in Berlin
DESCRIPTION:SK-Einführung\nTeamarbeit kann richtig Spaß machen. Allerdings nur\, wenn möglichst jedes Mitglied das Gefühl hat\, dass es sich einbringen kann und dass man sich gegenseitig beflügelt. Die Realität sieht leider oft ganz anders aus. „Systemisches Konsensieren“ (SK) kann das ändern. \nDie Methode ermöglicht es\, Besprechungen zielgerichteter und befriedigender zu führen\, Entscheidungsprozesse smarter zu gestalten und kreative Lösungen zur erarbeiten\, die möglichst von allen in der Gruppe mitgetragen werden. Die Methode ist so flexibel\, dass sie sich für einfache Fragen genauso eignet wie für schwierige und komplexe. Die Art und Größe der Gruppe ist variabel gestaltbar. Egal\, ob Sie ein Projektteam managen oder eine Hilfekonferenz leiten\, ein Teamevent planen oder eine politische Kampagne\, in einem Verein oder einer Personalvertretung aktiv sind oder die Partizipation von Bürgerinnen und Bürgern im Sinn haben – SK hilft Ihnen\, Dynamiken zu erkennen und die gemeinsame Lösungsfindung reibungsloser zu gestalten. \nInhalte des Seminars sind:\n\nGründe\, warum Besprechungen und Diskussionen oft ausufern und letztlich uneffektiv und unbefriedigend sind\nWas ist beim SK besser? Welche Wirkungen hat es auf die Gruppendynamik und damit auf das Teamklima?\nWann ist der Einsatz besonders hilfreich?\nWie kann ich SK in alltäglichen Gesprächssituationen einsetzen?\nVarianten und Ablaufempfehlungen für unterschlich komplexe und schwierige Situationen\nWarum befassen wir uns mit dem “Widerstand” statt mit dem Grad der Zustimmung/Befürwortung?\nWarum eignet sich SK besonders für Entscheidungen mit Herz und Verstand (Intuition und streng logischem Denken)?\nTypische Anwendungsfälle des Systemischen Konsensierens und entsprechende Ablaufempfehlungen\nParallelen zu und Kombinationsmöglichkeiten mit anderen Methoden wie Gewaltfreie Kommunikation\, Disney-Methode\, Soziokratie\nViele praktische Übungen und Besprechung\, Durchspielen von Fällen aus der Seminargruppe\n\nZielgruppe\nFür alle\, die Entscheidungsprozesse (mit-)gestalten: Führungskräfte\, Teamleitungen\, Betriebsräte\, politisch Aktive\, in Vereinen Engagierte\, Lehrkräfte usw. \nTrainer\nDiplom-Psychologe Josef Maiwald\, IsyKonsens-Vorstand
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DESCRIPTION:SK-Aufbau-Seminar in Berlin\nIn diesem 2-tägigen Seminar nehmen wir den Faden für partizipatives Führen und Entscheiden mit dem SK-Prinzip wieder auf. Aufbauend auf das Basisseminar legen wir jetzt den Fokus auf die Sicherheit und Flexibilität in der Anwendung des SK-Prinzips\, um Souveränität in der Rolle des SK-Moderators zu erlangen. \nInhalte des Seminars sind: \n\nÜbersicht über die Varianten des SK-Prinzips\nPrioritätskonsensieren/Erstellen sinnvoller Agenden\nKonsensieren als Dreh- und Angelpunkt von kreativen Prozessen\, in denen komplexe Themen bearbeitet werden\nModeration im SK-Prozess\nFormulieren konkreter Vorschläge\nTeilnehmerbeiträge in Meetings einordnen und reagieren\nUnterscheiden zwischen Problem- und Lösungsfokus\nWechsel zwischen Inhalts- und Prozessebene üben\nReflexion der eigenen Erfahrungen mit dem SK-Prinzip\, Erleben der Selbststeuerung der Gruppe durch die Verwendung der Einwandfrage\nFeedback zur eigenen Moderation bzw. den erarbeiteten SK-Konzepten der Teilnehmer/innen.\n\nZielgruppe\nFür alle Trainer\, Personalentwickler\, Mediatoren\, Projektleiter\, Unternehmer\, Betriebsräte\, Führungskräfte\, Besprechungsleiter\, Lehrer\, politisch Engagierte. \nIhr Trainer ist Diplom-Psychologe Josef Maiwald
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DESCRIPTION:SK-Einführung\nTeamarbeit kann richtig Spaß machen. Allerdings nur\, wenn möglichst jedes Mitglied das Gefühl hat\, dass es sich einbringen kann und dass man sich gegenseitig beflügelt. Die Realität sieht leider oft ganz anders aus. „Systemisches Konsensieren“ (SK) kann das ändern. \nDie Methode ermöglicht es\, Besprechungen zielgerichteter und befriedigender zu führen\, Entscheidungsprozesse smarter zu gestalten und kreative Lösungen zur erarbeiten\, die möglichst von allen in der Gruppe mitgetragen werden. Die Methode ist so flexibel\, dass sie sich für einfache Fragen genauso eignet wie für schwierige und komplexe. Die Art und Größe der Gruppe ist variabel gestaltbar. Egal\, ob Sie ein Projektteam managen oder eine Hilfekonferenz leiten\, ein Teamevent planen oder eine politische Kampagne\, in einem Verein oder einer Personalvertretung aktiv sind oder die Partizipation von Bürgerinnen und Bürgern im Sinn haben – SK hilft Ihnen\, Dynamiken zu erkennen und die gemeinsame Lösungsfindung reibungsloser zu gestalten. \nInhalte des Seminars sind:\n\nGründe\, warum Besprechungen und Diskussionen oft ausufern und letztlich uneffektiv und unbefriedigend sind\nWas ist beim SK besser? Welche Wirkungen hat es auf die Gruppendynamik und damit auf das Teamklima?\nWann ist der Einsatz besonders hilfreich?\nWie kann ich SK in alltäglichen Gesprächssituationen einsetzen?\nVarianten und Ablaufempfehlungen für unterschlich komplexe und schwierige Situationen\nWarum befassen wir uns mit dem “Widerstand” statt mit dem Grad der Zustimmung/Befürwortung?\nWarum eignet sich SK besonders für Entscheidungen mit Herz und Verstand (Intuition und streng logischem Denken)?\nTypische Anwendungsfälle des Systemischen Konsensierens und entsprechende Ablaufempfehlungen\nParallelen zu und Kombinationsmöglichkeiten mit anderen Methoden wie Gewaltfreie Kommunikation\, Disney-Methode\, Soziokratie\nViele praktische Übungen und Besprechung\, Durchspielen von Fällen aus der Seminargruppe\n\nZielgruppe\nFür alle\, die Entscheidungsprozesse (mit-)gestalten: Führungskräfte\, Teamleitungen\, Betriebsräte\, politisch Aktive\, in Vereinen Engagierte\, Lehrkräfte usw. \nTrainer\nDiplom-Psychologe Josef Maiwald\, IsyKonsens-Vorstand
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DESCRIPTION:SK-Aufbau-Seminar in Berlin\nIn diesem 2-tägigen Seminar nehmen wir den Faden für partizipatives Führen und Entscheiden mit dem SK-Prinzip wieder auf. Aufbauend auf das Basisseminar legen wir jetzt den Fokus auf die Sicherheit und Flexibilität in der Anwendung des SK-Prinzips\, um Souveränität in der Rolle des SK-Moderators zu erlangen. \nInhalte des Seminars sind: \n\nÜbersicht über die Varianten des SK-Prinzips\nPrioritätskonsensieren/Erstellen sinnvoller Agenden\nKonsensieren als Dreh- und Angelpunkt von kreativen Prozessen\, in denen komplexe Themen bearbeitet werden\nModeration im SK-Prozess\nFormulieren konkreter Vorschläge\nTeilnehmerbeiträge in Meetings einordnen und reagieren\nUnterscheiden zwischen Problem- und Lösungsfokus\nWechsel zwischen Inhalts- und Prozessebene üben\nReflexion der eigenen Erfahrungen mit dem SK-Prinzip\, Erleben der Selbststeuerung der Gruppe durch die Verwendung der Einwandfrage\nFeedback zur eigenen Moderation bzw. den erarbeiteten SK-Konzepten der Teilnehmer/innen.\n\nZielgruppe\nFür alle Trainer\, Personalentwickler\, Mediatoren\, Projektleiter\, Unternehmer\, Betriebsräte\, Führungskräfte\, Besprechungsleiter\, Lehrer\, politisch Engagierte. \nIhr Trainer ist Diplom-Psychologe Josef Maiwald
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SUMMARY:SK-Basis-Seminar in Berlin
DESCRIPTION:Das Thema „Systemisches Konsensieren“ (SK) ist eine noch relativ unbekannte Methode der Entscheidungsfindung\, die zu besseren Ergebnissen führt. Sie ermöglicht konstruktiveres\, kooperatives Verhalten der Beteiligten und deckt kreative Potentiale auf\, die bei herkömmlichen Entscheidungsmethoden unter den Tisch fallen würden. \nDie Qualität unserer Entscheidungen hat starken Einfluss auf unsere Lebensqualität. Lernen Sie hier die wesentlichen Vorteile des Systemischen Konsensierens kennen. Dabei finden Sie auch inhaltliche Verknüpfungen zu Themen wie Intuition\, Team Building und Kommunikationskultur. \nBei SK geht es nicht darum\, wie in heutigen demokratisch-politischen Auseinandersetzungen üblich\, eine Meinung oder einen Standpunkt durchzusetzen. Vielmehr sollen sich alle Beteiligten an einer konstruktiven Lösungssuche beteiligen. Im besten Fall findet sich eine „dritte“ Lösung\, die besser ist als ein Kompromiss\, und die die „kollektive Intelligenz der Gruppe“ nutzt. Das zweitägige Trainingsseminar macht Sie mit dem Konzept vertraut und versetzt Sie in die Lage\, die Methode sofort anzuwenden. Systemisches Konsensieren wird übrigens auch als ein Weg zur Weiterentwicklung der Demokratie betrachtet und lässt sich heute schon auf der kommunalen Ebene umsetzen. \nThemenschwerpunkte im Seminar \n\nWarum schauen wir uns den Widerstand statt der Befürwortung an?\nGruppendynamische Auswirkungen des SK-Prinzips im Gegensatz zu Mehrheitsentscheid oder Konsens\nTypische Anwendungsfälle des Systemischen Konsensierens und entsprechende Ablaufempfehlungen (Klärung möglicher Einwände\, Auswahlentscheidungen\, Prozessklärungen\, SK als kreativer Prozess etc.)\nAuswahl unter vorgegebenen Alternativen bei möglichst hoher Akzeptanz in der Gruppe\nDie Einwandfrage als Methode\, um als Gruppeprozess dynamisch zu gestalten\n\nDas Einmaleins der Moderation: \n\nFormulieren konkreter und sinnvoller Fragestellungen\nUnterschied zwischen Inhalts- und Prozessebene klären und üben\nReflektion der eigenen Erfahrungen mit dem neuen Prinzip „Selbststeuerung als Gruppe durch die Einwandfrage“.\nFeedback zur eigenen Moderation bzw. den erarbeiteten Aspekten\nDas Wesentliche prägnant weitergeben: SK in die eigene Gruppe bringen\n\nZielgruppe \nFür alle Trainer\, Personalentwickler\, Mediatoren\, Projektleiter\, Unternehmer\, Betriebsräte\, Führungskräfte\, Besprechungsleiter\, Lehrer\, politisch Engagierte. \nTrainer \nDiplom-Psychologe Josef Maiwald\, IsyKonsens-Vorstand
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SUMMARY:Moderieren mit SK
DESCRIPTION:Dieses 5-tägige Seminar entspricht inhaltlich den beiden Modulen SK-Basis- und SK-Aufbau-Seminar \nSK-Basis-Seminar \nDas Thema „Systemisches Konsensieren“ (SK) ist eine noch relativ unbekannte Methode der Entscheidungsfindung\, die zu besseren Ergebnissen führt. Sie ermöglicht konstruktiveres\, kooperatives Verhalten der Beteiligten und deckt kreative Potentiale auf\, die bei herkömmlichen Entscheidungsmethoden unter den Tisch fallen würden. \nDie Qualität unserer Entscheidungen hat starken Einfluss auf unsere Lebensqualität. Lernen Sie hier die wesentlichen Vorteile des Systemischen Konsensierens kennen. Dabei finden Sie auch inhaltliche Verknüpfungen zu Themen wie Intuition\, Team Building und Kommunikationskultur. \nBei SK geht es nicht darum\, wie in heutigen demokratisch-politischen Auseinandersetzungen üblich\, eine Meinung oder einen Standpunkt durchzusetzen. Vielmehr sollen sich alle Beteiligten an einer konstruktiven Lösungssuche beteiligen. Im besten Fall findet sich eine „dritte“ Lösung\, die besser ist als ein Kompromiss\, und die die „kollektive Intelligenz der Gruppe“ nutzt. Das zweitägige Trainingsseminar macht Sie mit dem Konzept vertraut und versetzt Sie in die Lage\, die Methode sofort anzuwenden. Systemisches Konsensieren wird übrigens auch als ein Weg zur Weiterentwicklung der Demokratie betrachtet und lässt sich heute schon auf der kommunalen Ebene umsetzen. \nThemenschwerpunkte im Seminar \n\nWarum schauen wir uns den Widerstand statt der Befürwortung an?\nGruppendynamische Auswirkungen des SK-Prinzips im Gegensatz zu Mehrheitsentscheid oder Konsens\nTypische Anwendungsfälle des Systemischen Konsensierens und entsprechende Ablaufempfehlungen (Klärung möglicher Einwände\, Auswahlentscheidungen\, Prozessklärungen\, SK als kreativer Prozess etc.)\nAuswahl unter vorgegebenen Alternativen bei möglichst hoher Akzeptanz in der Gruppe\nDie Einwandfrage als Methode\, um als Gruppeprozess dynamisch zu gestalten\n\nDas Einmaleins der Moderation: \n\nFormulieren konkreter und sinnvoller Fragestellungen\nUnterschied zwischen Inhalts- und Prozessebene klären und üben\nReflektion der eigenen Erfahrungen mit dem neuen Prinzip „Selbststeuerung als Gruppe durch die Einwandfrage“.\nFeedback zur eigenen Moderation bzw. den erarbeiteten Aspekten\nDas Wesentliche prägnant weitergeben: SK in die eigene Gruppe bringen\n\nSK-Aufbau-Seminar \nSeminarziele: \n\nalle Formen des Konsensierens in Gruppen mittlerer Größe einsetzen\ndie Kennwerte des Konsensierens verstehen und berechnen\naus Erfahrung die Gruppendynamik der Kreativen Kommunikation erklären und nutzen\ndie „Kooperative Entscheidungsvorbereitung“ verstehen und nutzen\nKonsensieren als Prozess verstehen und durchführen\ndie häufigsten Fragen zum SK-Prinzip sicher und überzeugend beantworten\ndie vorhandene Systemunterstützung kennen und vorstellen können\n\nNutzen: \n\nSie vertiefen und festigen das Verständnis für die Methode.\nkönnen anschließend die Methode im Rahmen der Kooperativen Entscheidungsvorbereitung nutzen\nsind bei Widerständen argumentativ besser aufgestellt\n\nZielgruppe: \nFür alle Trainer\, Personalentwickler\, Mediatoren\, Projektleiter\, Unternehmer\, Betriebsräte\, Führungskräfte\, Besprechungsleiter\, Lehrer\, politisch Engagierte. \nTrainer: \nDiplom-Psychologe Josef Maiwald\, IsyKonsens-Vorstand \n\nFalls im fraglichen Zeitraum Lockdown-Bedingungen eine Präsenzveranstaltung verbieten\, können Sie an dem Seminar 1:1 im Online-Format teilnehmen.
URL:https://sk-prinzip.eu/sk-termine/moderieren-mit-sk-3/
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