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SUMMARY:SK-Übungs- & Intervisionsgruppe online
DESCRIPTION:Möchtest Du Deine Kenntnisse vertiefen\, praktische Fragen klären und über aktuelle Trends\, Hilfsmittel und digitale Werkzeuge informiert werden? Dann bist Du hier richtig  \nSo schnell das SK-Prinzip zu verstehen und in seinen Grundzügen erlernbar sind: Die mannigfaltigen Einsatzgebiete erfordern Vorbereitung und Wissen um die Kombinationsmöglichkeiten einzelner Komponenten\, Moderationsansätze\, Fragetypen\, Abstimmungs- und Bewertungsmethoden. \nIn dieser Übungs- & Intervisionsgruppe finden am SK-Prinzp interessierte Menschen: \n\nAntworten auf praktische Fragen\,\ngegenseitige Unterstützung bei konkreten Fällen\,\nAustausch zu und Beispiele für unterschiedliche Einsatzfeldern\,\nHilfe und Unterstützung mit Gruppenintelligenz\,\neine Gemeinschaft gleichgesinnter Fans des SK-Prinzips.\n\nHier finden sich weitere Informationen und Link zu den Tickets …
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SUMMARY:SK-Moderation kompakt
DESCRIPTION:Intensivtraining mit dem Fokus Werkzeuge aus der SK-Moderation\nSie führen oder beraten beruflich Gruppen?\nSie engagieren sich in gemeinschaftlich organisierten Projekten?\nSie stehen als Leitung vor Gruppen und wünschen sich zufriedenere Teilnehmer*innen?\nSeminarinhalt:\nIn diesem Seminar fokussieren wir auf die Moderation mit SK\, dem Systemischen Konsensieren. Nach kurzen Theorieinputs zu den einzelnen SK-Werkzeugen gehen wir in intensive Übungseinheiten\, um allen Teilnehmenden die Möglichkeit zu geben\, die Fähigkeit der machtmissbrauchsfreien SK-Moderation zu trainieren und zu verfeinern. \nWeitere Inhalte:\nBewusstseinsbildung bzgl. Entscheidungsprozessen\nIhre Entscheidungskompetenz zu steigern und Ihren Blick auf das komplexe Thema „Entscheidungen“ zu schärfen. \n „Systemisches Konsensieren“ – das SK-Prinzip®\nist ein hoch wirksames neues Werkzeug für moderne “Entscheider*innen”. Derzeit erfolgen Entscheidungen in der Wirtschaft oft gegen den Widerstand einzelner oder mehrerer Beteiligter. Dementsprechend energieaufwändig und kostspielig ist die Umsetzung. Durch Systemisches Konsensieren werden effektiv konsensnahe Entscheidungen getroffen. Motivierte Beteiligte setzen diese dann kooperativ um. \nWie kein anderes Entscheidungsverfahren eignet sich Systemisches Konsensieren (SK) für Gruppen\, \n\ndie sich selbst führen wollen\,\ndie auf Augenhöhe arbeiten wollen\,\ndie ihre gemeinsame Gestaltungsmacht nutzen wollen\,\nin einem New Work/agilen Spirit arbeiten\,\num Prozessentscheidungen situativ angepasst gemeinsam tragfähig zu treffen.\n\nDas System ist für alle nachvollziehbar und fördert die Gruppe in ihrem Empowerment. \nVeranstaltungsort:\nDas Seminar findet im gemeinschaftlichen Wohnprojekt AGORA eG in Darmstadt statt.\nAdresse: AGORA\nErbacher Straße 89A\n64287 Darmstadt \nIn Einzelfällen ist eine Übernachtung in einem der Gästezimmer der AGORA eG möglich. \nDie Seminarzeiten:\nFreitag 09:00 – 18:00\nSamstag 09:00 – 18:00\nSonntag 09:00 – 13:00 \nTrainer:\nDominik Berger und Volker Visotschnig \nPreise:\nUns ist bewusst\, dass Menschen in unserer Gesellschaft unterschiedlich viel Geld besitzen. Wenn Sie gerne teilnehmen möchten und der Preis ein Hinderungsgrund sein sollte\, sprechen Sie uns bitte direkt an. Wir werden dann gemeinsam schauen\, welche Möglichkeiten es gibt. \nPreis für Firmenkunden: € 1.200.-\nPreis inkl. Tagungspauschale (Seminargetränke\, einfaches\, vegetarisches Mittagessen\, Kuchen)\nDies ist der reguläre Preis\, wenn die Kosten durch Ihren Arbeitgeber getragen werden oder sie selbstständig tätig sind mit einem Jahresumsatz ab 28.000€ \nSelbstzahlerpreis: € 570.- zzgl. € 90.- Tagungspauschale\nDies ist der reguläre Preis für selbstzahlende Angestellte\, Selbstständige mit einem Umsatz unter 28.000€ jährlich. \nermäßigter Preis: € 360.- zzgl. € 90.- Tagungspauschale\nDies ist der reguläre Preis für Studierende\, Arbeitslose\, Schüler*innen etc. \n  \nWeiter zur Anmeldung \n  \nVortrag vorab\nBereits am Donnerstag\, den 01.07.2021\, findet am selben Ort ein Vortrag zur Einführung in das SK-Prinzip von 19:30 bis 21:30 Uhr statt. Der Vortrag kann unabhängig vom Seminar besucht werden\, ebenso wie ein Mitwirken beim Seminar ohne Teilnahme an dem Vortrag möglich ist.
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SUMMARY:Moderieren mit SK
DESCRIPTION:Dieses 5-tägige Seminar entspricht inhaltlich den beiden Modulen SK-Basis- und SK-Aufbau-Seminar \nSK-Basis-Seminar \nDas Thema „Systemisches Konsensieren“ (SK) ist eine noch relativ unbekannte Methode der Entscheidungsfindung\, die zu besseren Ergebnissen führt. Sie ermöglicht konstruktiveres\, kooperatives Verhalten der Beteiligten und deckt kreative Potentiale auf\, die bei herkömmlichen Entscheidungsmethoden unter den Tisch fallen würden. \nDie Qualität unserer Entscheidungen hat starken Einfluss auf unsere Lebensqualität. Lernen Sie hier die wesentlichen Vorteile des Systemischen Konsensierens kennen. Dabei finden Sie auch inhaltliche Verknüpfungen zu Themen wie Intuition\, Team Building und Kommunikationskultur. \nBei SK geht es nicht darum\, wie in heutigen demokratisch-politischen Auseinandersetzungen üblich\, eine Meinung oder einen Standpunkt durchzusetzen. Vielmehr sollen sich alle Beteiligten an einer konstruktiven Lösungssuche beteiligen. Im besten Fall findet sich eine „dritte“ Lösung\, die besser ist als ein Kompromiss\, und die die „kollektive Intelligenz der Gruppe“ nutzt. Das zweitägige Trainingsseminar macht Sie mit dem Konzept vertraut und versetzt Sie in die Lage\, die Methode sofort anzuwenden. Systemisches Konsensieren wird übrigens auch als ein Weg zur Weiterentwicklung der Demokratie betrachtet und lässt sich heute schon auf der kommunalen Ebene umsetzen. \nThemenschwerpunkte im Seminar \n\nWarum schauen wir uns den Widerstand statt der Befürwortung an?\nGruppendynamische Auswirkungen des SK-Prinzips im Gegensatz zu Mehrheitsentscheid oder Konsens\nTypische Anwendungsfälle des Systemischen Konsensierens und entsprechende Ablaufempfehlungen (Klärung möglicher Einwände\, Auswahlentscheidungen\, Prozessklärungen\, SK als kreativer Prozess etc.)\nAuswahl unter vorgegebenen Alternativen bei möglichst hoher Akzeptanz in der Gruppe\nDie Einwandfrage als Methode\, um als Gruppeprozess dynamisch zu gestalten\n\nDas Einmaleins der Moderation: \n\nFormulieren konkreter und sinnvoller Fragestellungen\nUnterschied zwischen Inhalts- und Prozessebene klären und üben\nReflektion der eigenen Erfahrungen mit dem neuen Prinzip „Selbststeuerung als Gruppe durch die Einwandfrage“.\nFeedback zur eigenen Moderation bzw. den erarbeiteten Aspekten\nDas Wesentliche prägnant weitergeben: SK in die eigene Gruppe bringen\n\nSK-Aufbau-Seminar \nSeminarziele: \n\nalle Formen des Konsensierens in Gruppen mittlerer Größe einsetzen\ndie Kennwerte des Konsensierens verstehen und berechnen\naus Erfahrung die Gruppendynamik der Kreativen Kommunikation erklären und nutzen\ndie „Kooperative Entscheidungsvorbereitung“ verstehen und nutzen\nKonsensieren als Prozess verstehen und durchführen\ndie häufigsten Fragen zum SK-Prinzip sicher und überzeugend beantworten\ndie vorhandene Systemunterstützung kennen und vorstellen können\n\nNutzen: \n\nSie vertiefen und festigen das Verständnis für die Methode.\nkönnen anschließend die Methode im Rahmen der Kooperativen Entscheidungsvorbereitung nutzen\nsind bei Widerständen argumentativ besser aufgestellt\n\nZielgruppe: \nFür alle Trainer\, Personalentwickler\, Mediatoren\, Projektleiter\, Unternehmer\, Betriebsräte\, Führungskräfte\, Besprechungsleiter\, Lehrer\, politisch Engagierte. \nTrainer: \nDiplom-Psychologe Josef Maiwald\, IsyKonsens-Vorstand \n\nFalls im fraglichen Zeitraum Lockdown-Bedingungen eine Präsenzveranstaltung verbieten\, können Sie an dem Seminar 1:1 im Online-Format teilnehmen.
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SUMMARY:Systemisches Konsensieren: SK-Einführungsseminar (online)
DESCRIPTION:SK-Einführungsseminar (online)\n18.05.2021 und 19.05.2021 – 16:00 – 19:00 Uhr\n\nDas Thema „Systemisches Konsensieren“ (SK) ist eine noch relativ unbekannte Methode der Entscheidungsfindung\, die zu besseren Ergebnissen führt. Sie ermöglicht konstruktiveres\, kooperatives Verhalten der Beteiligten und deckt kreative Potentiale auf\, die bei herkömmlichen Entscheidungsmethoden unter den Tisch fallen würden. \nDie Qualität unserer Entscheidungen hat starken Einfluss auf unsere Lebensqualität. Lernen Sie hier die wesentlichen Vorteile des Systemischen Konsensierens kennen. Dabei finden Sie auch inhaltliche Verknüpfungen zu Themen wie Intuition\, Team Building und Kommunikationskultur. \nBei SK geht es nicht darum\, wie in heutigen demokratisch-politischen Auseinandersetzungen üblich\, eine Meinung oder einen Standpunkt durchzusetzen. Vielmehr sollen sich alle Beteiligten an einer konstruktiven Lösungssuche beteiligen. Im besten Fall findet sich eine „dritte“ Lösung\, die besser ist als ein Kompromiss\, und die die „kollektive Intelligenz der Gruppe“ nutzt. Das Trainingsseminar macht Sie mit dem Konzept vertraut und versetzt Sie in die Lage\, die Methode sofort anzuwenden. Systemisches Konsensieren wird übrigens auch als ein Weg zur Weiterentwicklung der Demokratie betrachtet und lässt sich heute schon auf der kommunalen Ebene umsetzen. \nThemenschwerpunkte im Seminar \n\nWarum schauen wir uns den Widerstand statt der Befürwortung an?\nGruppendynamische Auswirkungen des SK-Prinzips im Gegensatz zu Mehrheitsentscheid oder Konsens\nTypische Anwendungsfälle des Systemischen Konsensierens und entsprechende Ablaufempfehlungen (Klärung möglicher Einwände\, Auswahlentscheidungen\, Prozessklärungen\, SK als kreativer Prozess etc.)\nAuswahl unter vorgegebenen Alternativen bei möglichst hoher Akzeptanz in der Gruppe\nDie Einwandfrage als Methode\, um als Gruppenprozess dynamisch zu gestalten\n\nDas Einmaleins der Moderation: \n\nFormulieren konkreter und sinnvoller Fragestellungen\nUnterschied zwischen Inhalts- und Prozessebene klären und üben\nReflektion der eigenen Erfahrungen mit dem neuen Prinzip „Selbststeuerung als Gruppe durch die Einwandfrage“.\n\nZielgruppe\nFür alle Trainer\, Personalentwickler\, Mediatoren\, Projektleiter\, Unternehmer\, Betriebsräte\, Führungskräfte\, Besprechungsleiter\, Lehrer\, politisch Engagierte. \nTrainer\nGeorg Paulus\, IsyKonsens-Vorstand \nPreis\n230\,00 € zzgl. 19 % MwSt.
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DESCRIPTION:  \n  \n  \n  \n• für alle Interessierten\, die SK live erleben\, sich fundierte Grundlagen des SK-Prinzips und erste Anwendungen und Werkzeuge aneignen möchten. \n• Freitag\, 14.05.21 & Samstag\, 15.05.21 (jeweils 09:00-17:00h)   PDF…
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DESCRIPTION:Möchtest Du Deine Kenntnisse vertiefen\, praktische Fragen klären und über aktuelle Trends\, Hilfsmittel und digitale Werkzeuge informiert werden? Dann bist Du hier richtig  \nSo schnell das SK-Prinzip zu verstehen und in seinen Grundzügen erlernbar sind: Die mannigfaltigen Einsatzgebiete erfordern Vorbereitung und Wissen um die Kombinationsmöglichkeiten einzelner Komponenten\, Moderationsansätze\, Fragetypen\, Abstimmungs- und Bewertungsmethoden. \nIn dieser Übungs- & Intervisionsgruppe finden am SK-Prinzp interessierte Menschen: \n\nAntworten auf praktische Fragen\,\ngegenseitige Unterstützung bei konkreten Fällen\,\nAustausch zu und Beispiele für unterschiedliche Einsatzfeldern\,\nHilfe und Unterstützung mit Gruppenintelligenz\,\neine Gemeinschaft gleichgesinnter Fans des SK-Prinzips.\n\nHier finden sich weitere Informationen und Link zu den Tickets …
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SUMMARY:Systemisches Konsensieren: SK-Basis Webinar
DESCRIPTION:SK-Basis als Webinar\n12.04.2021 und 13.04.2021 – 16:00 – 19:00 Uhr\n\nDas Thema „Systemisches Konsensieren“ (SK) ist eine noch relativ unbekannte Methode der Entscheidungsfindung\, die zu besseren Ergebnissen führt. Sie ermöglicht konstruktiveres\, kooperatives Verhalten der Beteiligten und deckt kreative Potentiale auf\, die bei herkömmlichen Entscheidungsmethoden unter den Tisch fallen würden. \nDie Qualität unserer Entscheidungen hat starken Einfluss auf unsere Lebensqualität. Lernen Sie hier die wesentlichen Vorteile des Systemischen Konsensierens kennen. Dabei finden Sie auch inhaltliche Verknüpfungen zu Themen wie Intuition\, Team Building und Kommunikationskultur. \nBei SK geht es nicht darum\, wie in heutigen demokratisch-politischen Auseinandersetzungen üblich\, eine Meinung oder einen Standpunkt durchzusetzen. Vielmehr sollen sich alle Beteiligten an einer konstruktiven Lösungssuche beteiligen. Im besten Fall findet sich eine „dritte“ Lösung\, die besser ist als ein Kompromiss\, und die die „kollektive Intelligenz der Gruppe“ nutzt. Das Trainingsseminar macht Sie mit dem Konzept vertraut und versetzt Sie in die Lage\, die Methode sofort anzuwenden. Systemisches Konsensieren wird übrigens auch als ein Weg zur Weiterentwicklung der Demokratie betrachtet und lässt sich heute schon auf der kommunalen Ebene umsetzen. \nThemenschwerpunkte im Seminar \n\nWarum schauen wir uns den Widerstand statt der Befürwortung an?\nGruppendynamische Auswirkungen des SK-Prinzips im Gegensatz zu Mehrheitsentscheid oder Konsens\nTypische Anwendungsfälle des Systemischen Konsensierens und entsprechende Ablaufempfehlungen (Klärung möglicher Einwände\, Auswahlentscheidungen\, Prozessklärungen\, SK als kreativer Prozess etc.)\nAuswahl unter vorgegebenen Alternativen bei möglichst hoher Akzeptanz in der Gruppe\nDie Einwandfrage als Methode\, um als Gruppenprozess dynamisch zu gestalten\n\nDas Einmaleins der Moderation: \n\nFormulieren konkreter und sinnvoller Fragestellungen\nUnterschied zwischen Inhalts- und Prozessebene klären und üben\nReflektion der eigenen Erfahrungen mit dem neuen Prinzip „Selbststeuerung als Gruppe durch die Einwandfrage“.\n\nZielgruppe\nFür alle Trainer\, Personalentwickler\, Mediatoren\, Projektleiter\, Unternehmer\, Betriebsräte\, Führungskräfte\, Besprechungsleiter\, Lehrer\, politisch Engagierte. \nTrainer\nDiplom-Psychologe Josef Maiwald\, IsyKonsens-Vorstand \nPreis\n230\,00 € zzgl. 19 % MwSt.
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DESCRIPTION:  \n  \n  \n  \n• für Schulleitungen\, Standort-/ Stufenleitungen und Teamleitungen \n• Mittwoch\, 24.02.21 & Mittwoch\, 10.03.21 (jeweils 14:00-17:15h)   PDF…
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DESCRIPTION:SK-Basis als Webinar\n08.02.2021 und 09.02.2021 – 16:00 – 19:00 Uhr\n\nDas Thema „Systemisches Konsensieren“ (SK) ist eine noch relativ unbekannte Methode der Entscheidungsfindung\, die zu besseren Ergebnissen führt. Sie ermöglicht konstruktiveres\, kooperatives Verhalten der Beteiligten und deckt kreative Potentiale auf\, die bei herkömmlichen Entscheidungsmethoden unter den Tisch fallen würden. \nDie Qualität unserer Entscheidungen hat starken Einfluss auf unsere Lebensqualität. Lernen Sie hier die wesentlichen Vorteile des Systemischen Konsensierens kennen. Dabei finden Sie auch inhaltliche Verknüpfungen zu Themen wie Intuition\, Team Building und Kommunikationskultur. \nBei SK geht es nicht darum\, wie in heutigen demokratisch-politischen Auseinandersetzungen üblich\, eine Meinung oder einen Standpunkt durchzusetzen. Vielmehr sollen sich alle Beteiligten an einer konstruktiven Lösungssuche beteiligen. Im besten Fall findet sich eine „dritte“ Lösung\, die besser ist als ein Kompromiss\, und die die „kollektive Intelligenz der Gruppe“ nutzt. Das Trainingsseminar macht Sie mit dem Konzept vertraut und versetzt Sie in die Lage\, die Methode sofort anzuwenden. Systemisches Konsensieren wird übrigens auch als ein Weg zur Weiterentwicklung der Demokratie betrachtet und lässt sich heute schon auf der kommunalen Ebene umsetzen. \nThemenschwerpunkte im Seminar \n\nWarum schauen wir uns den Widerstand statt der Befürwortung an?\nGruppendynamische Auswirkungen des SK-Prinzips im Gegensatz zu Mehrheitsentscheid oder Konsens\nTypische Anwendungsfälle des Systemischen Konsensierens und entsprechende Ablaufempfehlungen (Klärung möglicher Einwände\, Auswahlentscheidungen\, Prozessklärungen\, SK als kreativer Prozess etc.)\nAuswahl unter vorgegebenen Alternativen bei möglichst hoher Akzeptanz in der Gruppe\nDie Einwandfrage als Methode\, um als Gruppenprozess dynamisch zu gestalten\n\nDas Einmaleins der Moderation: \n\nFormulieren konkreter und sinnvoller Fragestellungen\nUnterschied zwischen Inhalts- und Prozessebene klären und üben\nReflektion der eigenen Erfahrungen mit dem neuen Prinzip „Selbststeuerung als Gruppe durch die Einwandfrage“.\n\nZielgruppe\nFür alle Trainer\, Personalentwickler\, Mediatoren\, Projektleiter\, Unternehmer\, Betriebsräte\, Führungskräfte\, Besprechungsleiter\, Lehrer\, politisch Engagierte. \nTrainer\nDiplom-Psychologe Josef Maiwald\, IsyKonsens-Vorstand \nPreis\n230\,00 € inkl. MwSt.
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SUMMARY:Übungsgruppe Systemisches Konsensieren online – SK-Prinzip-Intervision
DESCRIPTION:Die SK-Übungsgruppe unterstützt Menschen\, die Systemisches Konsensieren anwenden und nutzen – in Teams\, Gruppen\, Gemeinschaften moderieren. \nWer die Weisheit der Vielen nutzen und gruppenintelligente Entscheidungen treffen will\, kommt an dem SK-Prinzip (Systemisches Konsensieren) nicht vorbei. Dieses Bewertungs- und Entscheidungsverfahren ermöglicht in Teams\, Gruppen und Organisationen\, kreativ zu Innovationen\, konfliktfrei zu Problemlösungen und sicher zu tragfähigen Entscheidungen zu gelangen. \nIn dieser Übungsgruppe wird Erlerntes vertieft\, Probleme bei der Anwendung besprochen sowie Erfahrungen aus der Praxis geteilt. Hier erhalten Teilnehmende Antworten auf ihre Fragen. \nTeilnehmende dieser Übungsgruppe werden immer sicherer bei der Anwendung des SK-Prinzips\, teilen ihr Wissen und können den fundierten Erfahrungsschatz anderer Teilnehmender für die eigene Praxis nutzen. \nRahmenbedingungen\nDieses Angebot richtet sich an Menschen im gesamten deutschsprachigen Raum\, die ihr Wissen zum SK-Prinzip vertiefen und sich bei den vielfältigen Einsatzmöglichkeiten in der Praxis unterstützen lassen wollen. \nJede teilnehmende Person sollte sich mit dem SK-Prinzip bereits beschäftigt haben – ob in der Literatur\, per Vortrag oder im Workshop. \nAnmeldung\n\nTickets via Eventbrite hier …\n\nBlogbeiträge zu diesem Thema\n\nWie man in Krisensituationen handlungsfähig bleibt …\n\nTechnologiepartnerschaft\nWebinars & Meetings von Tom Müller werden DSGVO-konform und CO2-neutral gehostet von GreenCommunication\, Wien … \n 
URL:https://sk-prinzip.eu/sk-termine/uebungsgruppe-systemisches-konsensieren-online-sk-prinzip-intervision/2020-12-03/
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SUMMARY:Moderieren mit SK
DESCRIPTION:Kennen Sie das? \nEine Gruppe bespricht ein Problem\, das sie lösen will. Unterschiedliche Meinungen\, Standpunkte werden ausgetauscht und verschiedene Lösungsansätze vorgeschlagen. Jeder Lösungsvorschlag findet BefürworterInnen\, trifft aber auch auf Einwände und Widerstände. \nDie Diskussion wird hitziger\, eine Einigung scheint schwierig und die Besprechung zieht sich länger hin als geplant. Schließlich schlägt jemand in der Gruppe vor\, doch bitte jetzt zu einer Entscheidung zu kommen.\nUm die beste Lösung für die Gruppe zu finden und dabei demokratische Prinzipien zu beachten (wie z.B. Gleichwertigkeit der persönlichen Präferenzen)\, werden verschiedene Verfahren benutzt: Mehrheitsentscheidungen\, Vorzugswahlen oder Punktewertungen. \nDie “Nebenwirkungen” dieser Verfahren können hoch sein: in der Gruppe wird um Mehrheiten gekämpft\, eine Trennung zwischen BefürworterInnen und GegnerInnen findet statt und nach der Entscheidung haben wir häufig eine Spaltung zwischen GewinnerInnen und VerliererInnen. \nUm das zu verhindern\, bemühen sich manche Gruppen um Entscheidungen im Konsens. Doch auch hier kann es zu Schwierigkeiten kommen: der Konsensprozess dauert manchmal so lange\, dass der Gruppe auf dem Weg dorthin die Luft ausgeht oder ein Veto im Entscheidungsprozess verhindert\, dass überhaupt eine Entscheidung getroffen wird (z.B. bei der UNO). \nEin neuer Ansatz vermeidet diese Nachteile der bisher bekannten Arten\, in Gruppen eine Entscheidung zu treffen\, und erweist sich vor allem in Konfliktsituationen als besonders hilfreich.\nDer Name dieses Ansatzes – “Systemisches Konsensieren” – weist zum einen daraufhin\, dass dieses Vorgehen “systemisch” wirkt\, nämlich in Richtung einer Verhaltensänderung: von einem Kampf gegeneinander zu mehr Miteinander bei der Lösungssuche. Zum anderen weist der Name auf das Ziel hin\, eine Lösung zu finden\, die einem Konsens möglichst nahe kommt\, aber ohne den Druck\, einen vollständigen Konsens erreichen zu müssen. Damit können Entscheidungen nicht mehr „blockiert“ werden.
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LOCATION:Labenbachhof\, Froschsee 7\, Ruhpolding\, 83324\, Deutschland
CATEGORIES:Aufbauseminar,Basisseminar,Lehrgang: Moderieren mit SK
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SUMMARY:Übungsgruppe Systemisches Konsensieren online – SK-Prinzip-Intervision
DESCRIPTION:Die SK-Übungsgruppe unterstützt Menschen\, die Systemisches Konsensieren anwenden und nutzen – in Teams\, Gruppen\, Gemeinschaften moderieren. \nWer die Weisheit der Vielen nutzen und gruppenintelligente Entscheidungen treffen will\, kommt an dem SK-Prinzip (Systemisches Konsensieren) nicht vorbei. Dieses Bewertungs- und Entscheidungsverfahren ermöglicht in Teams\, Gruppen und Organisationen\, kreativ zu Innovationen\, konfliktfrei zu Problemlösungen und sicher zu tragfähigen Entscheidungen zu gelangen. \nIn dieser Übungsgruppe wird Erlerntes vertieft\, Probleme bei der Anwendung besprochen sowie Erfahrungen aus der Praxis geteilt. Hier erhalten Teilnehmende Antworten auf ihre Fragen. \nTeilnehmende dieser Übungsgruppe werden immer sicherer bei der Anwendung des SK-Prinzips\, teilen ihr Wissen und können den fundierten Erfahrungsschatz anderer Teilnehmender für die eigene Praxis nutzen. \nRahmenbedingungen\nDieses Angebot richtet sich an Menschen im gesamten deutschsprachigen Raum\, die ihr Wissen zum SK-Prinzip vertiefen und sich bei den vielfältigen Einsatzmöglichkeiten in der Praxis unterstützen lassen wollen. \nJede teilnehmende Person sollte sich mit dem SK-Prinzip bereits beschäftigt haben – ob in der Literatur\, per Vortrag oder im Workshop. \nAnmeldung\n\nTickets via Eventbrite hier …\n\nBlogbeiträge zu diesem Thema\n\nWie man in Krisensituationen handlungsfähig bleibt …\n\nTechnologiepartnerschaft\nWebinars & Meetings von Tom Müller werden DSGVO-konform und CO2-neutral gehostet von GreenCommunication\, Wien … \n 
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SUMMARY:Systemisches Konsensieren: SK-Basis Webinar
DESCRIPTION:SK-Basis als Webinar\n19.10.2020 und 22.10.2020 – 16:00 – 19:00 Uhr\n\nDas Thema „Systemisches Konsensieren“ (SK) ist eine noch relativ unbekannte Methode der Entscheidungsfindung\, die zu besseren Ergebnissen führt. Sie ermöglicht konstruktiveres\, kooperatives Verhalten der Beteiligten und deckt kreative Potentiale auf\, die bei herkömmlichen Entscheidungsmethoden unter den Tisch fallen würden. \nDie Qualität unserer Entscheidungen hat starken Einfluss auf unsere Lebensqualität. Lernen Sie hier die wesentlichen Vorteile des Systemischen Konsensierens kennen. Dabei finden Sie auch inhaltliche Verknüpfungen zu Themen wie Intuition\, Team Building und Kommunikationskultur. \nBei SK geht es nicht darum\, wie in heutigen demokratisch-politischen Auseinandersetzungen üblich\, eine Meinung oder einen Standpunkt durchzusetzen. Vielmehr sollen sich alle Beteiligten an einer konstruktiven Lösungssuche beteiligen. Im besten Fall findet sich eine „dritte“ Lösung\, die besser ist als ein Kompromiss\, und die die „kollektive Intelligenz der Gruppe“ nutzt. Das Trainingsseminar macht Sie mit dem Konzept vertraut und versetzt Sie in die Lage\, die Methode sofort anzuwenden. Systemisches Konsensieren wird übrigens auch als ein Weg zur Weiterentwicklung der Demokratie betrachtet und lässt sich heute schon auf der kommunalen Ebene umsetzen. \nThemenschwerpunkte im Seminar \n\nWarum schauen wir uns den Widerstand statt der Befürwortung an?\nGruppendynamische Auswirkungen des SK-Prinzips im Gegensatz zu Mehrheitsentscheid oder Konsens\nTypische Anwendungsfälle des Systemischen Konsensierens und entsprechende Ablaufempfehlungen (Klärung möglicher Einwände\, Auswahlentscheidungen\, Prozessklärungen\, SK als kreativer Prozess etc.)\nAuswahl unter vorgegebenen Alternativen bei möglichst hoher Akzeptanz in der Gruppe\nDie Einwandfrage als Methode\, um als Gruppenprozess dynamisch zu gestalten\n\nDas Einmaleins der Moderation: \n\nFormulieren konkreter und sinnvoller Fragestellungen\nUnterschied zwischen Inhalts- und Prozessebene klären und üben\nReflektion der eigenen Erfahrungen mit dem neuen Prinzip „Selbststeuerung als Gruppe durch die Einwandfrage“.\n\nZielgruppe\nFür alle Trainer\, Personalentwickler\, Mediatoren\, Projektleiter\, Unternehmer\, Betriebsräte\, Führungskräfte\, Besprechungsleiter\, Lehrer\, politisch Engagierte. \nTrainer\nDiplom-Psychologe Josef Maiwald\, IsyKonsens-Vorstand \nPreis\n230\,00 € zzgl. 16 % MwSt.
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SUMMARY:Moderieren mit SK + Konsens im Business
DESCRIPTION:Wie wollen wir in Zukunft entscheiden? Wie Change gestalten?\nDie Art und Weise wie wir entscheiden ist “Entscheidend” für unser gemeinsames Tun.\nModerieren mit SK zeigt neugierigen Geistern einen Weg zu Entscheidungen mit hoher Akzeptanz. Veränderungen werden gemeinsam transparent gestaltet. Die Organisationen der Zukunft sind resiliente Organismen und leben Gruppenintelligenz\, Wertschätzung und intrinsische Motivation. \nEinfach umsetzen!\nEinwände\, und Widerstand sind wie Sand im Getriebe bei Projekten.\nManagement by Konsens nutzt Systemisches Konsensieren (SK-Prinzip®)\, eine neue Entscheidungsmethode\, zur nachhaltigen Lösungsfindung.\nDieser kommunikative Prozess fördert\, Kooperation und nutzt auf pragmatische Art und Weise Widerstand als Ressource für innovative Lösungen.\nManagement by Konsens ist ein moderner partizipativer Führungsstil. Bei Veränderungen werden alle Betroffenen ins Boot geholt und zu Beteiligten gemacht. Die Verantwortung für die Veränderung und notwendige Umsetzung werden von allen getragen. Dadurch wird das Umsetzen einfach. \nModerieren mit SK richtet an alle Menschen\, die In Organisationen an Entscheidungen mitwirken oder diese begleiten. Wir vermitteln die Feinheiten einer Moderation nach dem SK-Prinzip sowie alle theoretischen Grundlagen. Dieser Kurs ist stark praxisorientiert\, es gibt also auch viel Raum das Erlernte zu üben.\nGrundlegendes Know How für Führungkräfte\, GestalterInnen und BeraterInnen. \nWir versuchen möglichst viele reale Beispiele aus unserer Erfahrung im Bereich Business und Partizipation als Lernfelder zur Verfügung zu stellen\, um möglichst nah am wirklichen Tun zu bleiben. \nBei diesem Seminar haben sie die Möglichkeit einen der beiden Erfinder des SK-Prinzips kennenzulernen. \nDer Kurs ist die Grundlage für die Zertifizierung zum “zertifizierten SK-Moderator” bzw. zur “zertifizierten SK-Moderatorin”\n \n&nbsp;
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DESCRIPTION:Die SK-Übungsgruppe unterstützt Menschen\, die Systemisches Konsensieren anwenden und nutzen – in Teams\, Gruppen\, Gemeinschaften moderieren. \nWer die Weisheit der Vielen nutzen und gruppenintelligente Entscheidungen treffen will\, kommt an dem SK-Prinzip (Systemisches Konsensieren) nicht vorbei. Dieses Bewertungs- und Entscheidungsverfahren ermöglicht in Teams\, Gruppen und Organisationen\, kreativ zu Innovationen\, konfliktfrei zu Problemlösungen und sicher zu tragfähigen Entscheidungen zu gelangen. \nIn dieser Übungsgruppe wird Erlerntes vertieft\, Probleme bei der Anwendung besprochen sowie Erfahrungen aus der Praxis geteilt. Hier erhalten Teilnehmende Antworten auf ihre Fragen. \nTeilnehmende dieser Übungsgruppe werden immer sicherer bei der Anwendung des SK-Prinzips\, teilen ihr Wissen und können den fundierten Erfahrungsschatz anderer Teilnehmender für die eigene Praxis nutzen. \nRahmenbedingungen\nDieses Angebot richtet sich an Menschen im gesamten deutschsprachigen Raum\, die ihr Wissen zum SK-Prinzip vertiefen und sich bei den vielfältigen Einsatzmöglichkeiten in der Praxis unterstützen lassen wollen. \nJede teilnehmende Person sollte sich mit dem SK-Prinzip bereits beschäftigt haben – ob in der Literatur\, per Vortrag oder im Workshop. \nAnmeldung\n\nTickets via Eventbrite hier …\n\nBlogbeiträge zu diesem Thema\n\nWie man in Krisensituationen handlungsfähig bleibt …\n\nTechnologiepartnerschaft\nWebinars & Meetings von Tom Müller werden DSGVO-konform und CO2-neutral gehostet von GreenCommunication\, Wien … \n 
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DESCRIPTION:SK-Basis als Webinar\n08.09.2020 – 09.09.2020 – 16:00 – 19:00 Uhr\n\nDas Thema „Systemisches Konsensieren“ (SK) ist eine noch relativ unbekannte Methode der Entscheidungsfindung\, die zu besseren Ergebnissen führt. Sie ermöglicht konstruktiveres\, kooperatives Verhalten der Beteiligten und deckt kreative Potentiale auf\, die bei herkömmlichen Entscheidungsmethoden unter den Tisch fallen würden. \nDie Qualität unserer Entscheidungen hat starken Einfluss auf unsere Lebensqualität. Lernen Sie hier die wesentlichen Vorteile des Systemischen Konsensierens kennen. Dabei finden Sie auch inhaltliche Verknüpfungen zu Themen wie Intuition\, Team Building und Kommunikationskultur. \nBei SK geht es nicht darum\, wie in heutigen demokratisch-politischen Auseinandersetzungen üblich\, eine Meinung oder einen Standpunkt durchzusetzen. Vielmehr sollen sich alle Beteiligten an einer konstruktiven Lösungssuche beteiligen. Im besten Fall findet sich eine „dritte“ Lösung\, die besser ist als ein Kompromiss\, und die die „kollektive Intelligenz der Gruppe“ nutzt. Das Trainingsseminar macht Sie mit dem Konzept vertraut und versetzt Sie in die Lage\, die Methode sofort anzuwenden. Systemisches Konsensieren wird übrigens auch als ein Weg zur Weiterentwicklung der Demokratie betrachtet und lässt sich heute schon auf der kommunalen Ebene umsetzen. \nThemenschwerpunkte im Seminar \n\nWarum schauen wir uns den Widerstand statt der Befürwortung an?\nGruppendynamische Auswirkungen des SK-Prinzips im Gegensatz zu Mehrheitsentscheid oder Konsens\nTypische Anwendungsfälle des Systemischen Konsensierens und entsprechende Ablaufempfehlungen (Klärung möglicher Einwände\, Auswahlentscheidungen\, Prozessklärungen\, SK als kreativer Prozess etc.)\nAuswahl unter vorgegebenen Alternativen bei möglichst hoher Akzeptanz in der Gruppe\nDie Einwandfrage als Methode\, um als Gruppeprozess dynamisch zu gestalten\n\nDas Einmaleins der Moderation: \n\nFormulieren konkreter und sinnvoller Fragestellungen\nUnterschied zwischen Inhalts- und Prozessebene klären und üben\nReflektion der eigenen Erfahrungen mit dem neuen Prinzip „Selbststeuerung als Gruppe durch die Einwandfrage“.\n\nZielgruppe\nFür alle Trainer\, Personalentwickler\, Mediatoren\, Projektleiter\, Unternehmer\, Betriebsräte\, Führungskräfte\, Besprechungsleiter\, Lehrer\, politisch Engagierte. \nTrainer\nDiplom-Psychologe Josef Maiwald\, IsyKonsens-Vorstand \nPreis\n230\,00 € zzgl. 16 % MwSt.
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